Quel métier choisir selon tes centres d’intérêt ?

Pour bien s’orienter après le bac, avant de choisir une école ou une fac, connais-toi toi-même ! L’ennui, ou le bore-out, est l’un des maux qui pousse certains salariés à quitter leur emploi. Pour éviter cette situation, il est impératif de se poser quelques questions sur ses centres d’intérêts pour bien s’orienter. Amour de la nature, nature artistique, un goût indiscutable pour les chiffres… le choix est vaste.

Et toi, quels sont tes centres d’intérêt ? Est-il possible d’exploiter ton engouement dans un métier en particulier ? Il existe tellement de voies ! Procédons par étapes.

Quels sont mes centres d’intérêt ?

Il est important de prendre le temps. Dédie un carnet de notes à la découverte de toi-même ! A chaque fois que quelque chose te plaît ou t’émeut, n’hésite pas à le noter. Au fur et à mesure, des tendances vont se dégager. Tu peux te poser des questions pour t’aider dans ta recherche : est-ce que je préfère rester à l’intérieur ou, au contraire, être en extérieur ? Est-ce que j’aime travailler avec d’autres personnes, des animaux, des données ou des livres ? Etc.

Durant cette période de recherche, identifie les tâches pour lesquelles tu ne comptes pas tes heures. Tu ne vois pas l’heure passer tellement tu es absorbé par ce que tu fais ? C’est là que se cachent tes centres d’intérêt !

N’hésite pas à en parler avec ton mentor DEMA1N.org qui pourra t’aider à te poser les bonnes questions pour trouver tes centres d’intérêt.

Attention aux injonctions de la société. Apprends à t’écouter 

Nous sommes tous influencés par des projections parentales, des injonctions, des normes sociétales de réussite qu’on a intégrées au fil du temps, et qui peuvent nous empêcher de trouver ce qu’on aime, ce qui nous fait vibrer.

Pour échapper à ce biais cognitif, il existe une petite astuce : se souvenir de ce que l’on aimait faire durant l’enfance. À cette époque, seule ta personnalité et tes appétences existaient. Un petit retour en enfance permet de te replonger dans des activités qui te plaisent vraiment.

Faire un test, comme le RIASEC

Le modèle RIASEC ou code Holland, mis au point par le psychologue John L. Holland, est une théorie sur les carrières et les choix vocationnels qui s’appuie sur 6 types de personnalités en milieu professionnel (Réaliste, Investigateur, Artiste, Social, Entrepreneur, Conventionnel). Il ne définit pas exactement la personnalité, mais plutôt la vocation. Il vise à déterminer quels sont tes intérêts professionnels et propose des métiers en adéquation. 

Aujourd’hui cette typologie est devenue une référence mondiale dans le milieu de l’orientation professionnelle. Tu peux passer le test en ligne gratuitement. Le site de monemploi.com offre une version complète du test. 

Choisis ton verbe d’action

Et si au lieu de trouver un métier, on recherchait plutôt son « verbe d’action » ? Celui qui te correspond et te représente le mieux, par exemple, AIDER, TRANSMETTRE ou encore CRÉER. 

Si tu te retrouves dans le verbe AIDER, tu pourrais autant être avocat, conseiller sportif que travailler dans une association. Si CRÉER t’anime, tu pourrais être cuisinier, graphiste ou encore architecte. 

Dans le monde de demain, avoir plusieurs carrières, plusieurs métiers, sera fréquent. En connaissant bien son verbe d’action, on pourra changer de métier tout en restant en phase avec sa personnalité et ses besoins.

Lorsque tu as repéré un centre d’intérêt ou un domaine qui t’enthousiasme tout particulièrement, tu peux continuer tes recherches en faisant des « enquêtes métiers ». Concrètement, tu recherches des métiers où ton verbe d’action et tes centres d’intérêt ont une grande place. Puis, tu te renseignes auprès de professionnels, comme ton mentor par exemple.