Le mentorat est une opportunité passionnante pour se rendre utile auprès des jeunes.
En partageant vos connaissances ou votre passion avec un jeune étudiant, vous suscitez des vocations et vous faites découvrir le monde professionnel et ses codes. Souvenez-vous de vos 20 ans ! Votre avenir professionnel et votre future carrière vous semblaient certainement obscurs et vous auriez aimé un accompagnement. Le mentor offre à un jeune l’opportunité d’y voir plus clair et de faire les bons choix.
En explorant en profondeur ses problématiques, vous créez une relation privilégiée avec le jeune, vous lui apportez votre bienveillance, votre écoute, vos conseils et vous l’aidez à devenir autonome et à croire en ses capacités s’il manque de confiance en lui. En somme, vous lui donnez des clés pour s’épanouir dans la société et trouver son chemin professionnel et parfois personnel.
Sommaire
Au-delà de ce que vous donnez, vous allez également beaucoup recevoir !
Échanger de façon privilégiée avec les nouvelles générations est une opportunité unique pour sortir de son cercle, de sa zone de confort et faire évoluer son point de vue sur sa profession à travers les yeux de quelqu’un de plus jeune. De quoi recevoir une bonne dose de motivation !
Les mentors trouvent dans ce programme un moyen efficace de s’engager pour la jeunesse et lutter ainsi à leur échelle contre les inégalités des chances.
mentor !
Un bonus inattendu : le développement de ses soft skills
En parallèle des compétences techniques traditionnelles, les soft skills sont de plus en plus valorisées dans le monde du travail. Par exemple : la capacité à gérer le stress, l’esprit critique, la curiosité, l’autonomie, etc. Les recrutements ne sont plus basés uniquement sur les diplômes obtenus ou sur les hard skills mais aussi sur les qualités sociales, comportementales et émotionnelles.
Être mentor demande de savoir écouter, de s’adresser à d’autres publics que ceux dont on a l’habitude. Cela développe l’empathie, accroît le sens des responsabilités, toutes ces compétences qui sont essentielles dans la vie professionnelle.
Être mentor : un engagement facilité et sur-mesure
Être mentor est un moyen accessible de faire du bénévolat, qui ne demande pas 10 ans d’expérience ou un doctorat en coaching ! Et cela est particulièrement vrai avec la plateforme DEMA1N.org : une formation, des ressources et un accompagnement dédié vous seront proposés.
Le plus : Deux échanges par mois d’1h à 1h30 sont recommandés pour accompagner au mieux votre mentoré. C’est à vous deux d’établir le calendrier de rencontres afin que celles-ci s’adaptent à vos emplois du temps.
Enfin, devenir mentor permet de rencontrer d’autres bénévoles, de participer à des temps d’échanges et de formations organisés par Article 1 l’association mère de DEMA1N.org.
Disponibilité et bienveillance sont les seuls prérequis pour faire partie du programme DEMA1N.org ! Si vous hésitez encore, découvrez les témoignages vidéos de nos mentors qui ont déjà sauté le pas :
Tout professionnel peut s’inscrire pour aider bénévolement un étudiant dans la réussite de ses études ou de son insertion professionnelle. Cette plateforme gratuite permet à chaque binôme de s’organiser à son rythme, selon ses disponibilités et les besoins de chacun
