Les 6 points incontournables pour devenir mentor

Vous vous sentez l’âme d’un mentor ? Vous souhaitez transmettre et accompagner les jeunes ? Voici les points incontournables à connaître !

S’engager entant que mentor

Le seul prérequis au mentorat, c’est d’être prêt à donner un peu de son temps : on recommande en général deux échanges d’1h à 1h30 par mois avec son mentoré. On vous demandera beaucoup de bienveillance mais aucun diplômes ou certifications spécifiques ne seront requis, vous pourrez suivre directement une formation avec la plateforme de mentorat DEMA1N.org .

Trouver son binôme

Votre inscription sera l’occasion de remplir votre profil et de répondre à quelques questions pour mieux vous connaître (parcours, disponibilités…) et afin de trouver un mentoré qui vous correspond. 

Il est important de répondre aux questions le plus précisément possible en amont, et de choisir plusieurs thématiques d’accompagnement. Cela permet une mise en relation plus cohérente et normalement plus rapide. Par exemple, n’hésitez pas à remplir le champ « Précisions » en détaillant les sujets sur lesquels vous pensez pouvoir accompagner un jeune et les éléments clés de votre expérience.

Vous devrez choisir une ou plusieurs thématiques sur lesquelles vous souhaitez accompagner un jeune parmi les suivantes :

• Le partage d’expériences : échange sur votre vécu et votre parcours professionnel 
• L’insertion professionnelle : découverte du monde professionnel, entretien, CV
• La motivation : soutien moral, confiance en soi, ouverture des possibles
• La réussite des études : aide à l’organisation personnelle, révisions des examens
• La pratique de l’anglais : converser en anglais pour aider l’étudiant à se sentir plus à l’aise et enrichir son vocabulaire.

Se former

Le premier rendez-vous est pris mais il reste un point crucial : comment aborder cette première rencontre ? Comment réagir face à un mentoré qui fait preuve de timidité, ou qui vous semble au contraire trop sûr de lui ? Pour ne pas vous jeter seul dans le grand bain, DEMA1N.org propose une formation complète en ligne, avec des mises en situations concrètes et des exercices centrés autour des valeurs du mentorat, comme l’écoute active, la communication non violente et le renforcement positif. Une formation longue et plus interactive est également proposée, animée par des salariés d’Article 1 pour s’exercer, avec d’autres mentors aux premiers échanges

La posture de mentor

Vous devez faire preuve d’un soutien entier auprès de votre mentoré. Ce dernier a son propre parcours, son entourage et ses difficultés : si tout ne se passe pas comme prévu, le plus important est de continuer à le soutenir. Finalement, c’est lui et lui seul qui peut décider de l’orientation qu’il veut prendre et des moyens qu’il souhaite mobiliser pour atteindre son objectif. Ne perdez jamais de vue que votre mentoré doit avant tout avoir le sentiment d’avancer :

Comme Maxime, qui se réjouit que son mentor ait su « trouver les mots et les activités afin de me faire avancer dans mes pensées, mon projet pro ou encore ma recherche de master ».

Plutôt que de projeter sur lui vos idées et vos connaissances, n’oubliez pas que vous ne jouez pas le rôle d’un formateur ou d’un professeur. Mentor, c’est différent !

Le suivi

Pendant le mentorat, de nombreux points d’étapes par sms sont prévus (à J+5, J+15, J+30, puis tous les mois) pour s’assurer que tout se passe bien et vous aider à surmonter d’éventuelles difficultés. C’est votre référent de suivi qui vous contactera pour ces points d’étapes mais vous pouvez à tout moment le solliciter si vous avez besoin d’un accompagnement plus important.

Tisser une relation de confiance

Le mentorat offre une occasion unique de tisser de nouveaux liens et d’aider un jeune à trouver sa voie. Basé sur le conseil et l’écoute, le mentorat vous permettra de développer un lien de confiance avec votre binôme. 

Créer une relation exceptionnelle avec votre mentoré, c’est ce qui vous attend en devenant mentor sur DEMA1N.org.