Lorsqu’on accompagne un étudiant pour la première fois dans le cadre du mentorat, il est parfois compliqué de savoir par quel bout commencer. Quel cadre d’échange fixer ? De quoi peut-on parler avec le jeune ? Sur quels axes travailler ? Comment installer petit à petit une relation de confiance entre vous et votre mentoré ? Passons en revue quelques points clés afin de vous sentir le plus à l’aise possible lors de vos premiers pas.
Sommaire
Le cadre
Au moment des premiers échanges, il est aussi important de définir ensemble des règles de fonctionnement. Elles rendront votre relation plus fluide et le cadre sera ainsi posé. Tutoiement ou vouvoiement ? Comment communiquer en dehors des rdv ? Par mail, par sms ou autre ? Que faire en cas de retard ou d’annulation ? À quelle fréquence faut-il échanger ? Autant de questions simples mais essentielles sur lesquelles il est important de se mettre d’accord. Même si vous n’êtes ni son professeur, ni son employeur, il est primordial de définir avec lui ou avec elle ce cadre et que chacun s’engage à le respecter.
La plateforme DEMA1N.org permet aux binômes de s’organiser à leur rythme, mais nous vous conseillons de prévoir au moins un rendez-vous par mois, avec une moyenne de 2 à 3 heures d’échanges par mois pour suivre et atteindre vos objectifs. N’hésitez pas à être à l’initiative de ces temps de rencontre et à revenir vers votre mentoré régulièrement afin de savoir s’il a besoin d’échanger. Au début de la relation mentorale, le mentoré peut avoir peur de vous déranger ou d’abuser de votre temps.
Il est important de lui montrer que vous êtes disponible pour lui, tout en structurant ces temps de rendez-vous.
De quoi on parle ?
Lors de vos premiers échanges, veillez à ne pas être trop intrusif et préférez les sujets généraux aux thématiques trop personnelles. Vous pouvez par exemple demander au jeune ce qui l’a amené à s’inscrire au programme de mentorat, lui proposer de décrire son parcours scolaire, les matières qu’il apprécie. Posez des questions ouvertes qui favorisent la conversation et qui permettront au mentoré de développer son propos. Rebondissez sur ce que votre mentoré vous dit, et faites des parallèles avec votre propre parcours. Le fait d’avoir déjà vécu les mêmes situations, d’être passé par les mêmes étapes que votre mentoré est inspirant et rassurant pour lui.
mentor !
Les axes de travail
Après avoir fait connaissance, définissez ensemble les axes de travail sur lesquels vous allez l’accompagner. Demandez à votre mentoré ses attentes et ses besoins concernant le programme. Méthodologie, conseils sur l’orientation, préparation à l’insertion professionnelle ou soutien moral, les thématiques sur lesquelles vous allez aider l’étudiant sont multiples. Identifiez ensemble les priorités et un but à long terme à atteindre dans le cadre de ce mentorat. Vous pouvez ensuite découper cet objectif final en plusieurs étapes à accomplir. Cette méthode des petits pas vous permettra de planifier un calendrier de travail avec des échéances et de savoir où vous allez tous les deux.
La relation de confiance
Prenez votre temps lors de vos premiers rendez-vous afin d’apprendre à vous connaître. Évoquez vos parcours respectifs, vos goûts, vos passions, des anecdotes qui vous ont marqué ou des moments clés de votre vie. Vous n’êtes pas obligé de vous mettre directement au travail. Le but primordial des premiers échanges est de réussir à installer une relation de confiance entre vous deux, afin que votre mentoré puisse se sentir libre à l’avenir d’évoquer ses doutes, ses questionnements et d’avancer sur son projet de vie à vos côtés. Et n’oubliez pas, le mentorat est une aventure humaine avant tout ! Une relation de confiance bien établie, c’est l’assurance de vivre une expérience aussi enrichissante du côté de votre mentoré que du vôtre!
Si vous aussi vous souhaitez vivre cette expérience hors du commun et devenir mentor d’un étudiant, inscrivez-vous sur DEMA1N.org ! Et retrouvez tous nos conseils pour vous guider tout au long de votre aventure de mentorat !
Tout professionnel peut s’inscrire pour aider bénévolement un étudiant dans la réussite de ses études ou de son insertion professionnelle. Cette plateforme gratuite permet à chaque binôme de s’organiser à son rythme, selon ses disponibilités et les besoins de chacun
