Premier jour de travail : comment réussir sa rentrée ?

Que tu y entres à un pied – en qualité d’alternant – ou deux – comme collaborateur – l’heure est venue de te jeter dans le grand bain de l’entreprise ! Importante, cette étape marque un tournant dans ton ascension professionnelle, ce qui peut te causer quelques tourments. Rassure-toi, nous avons imaginé un programme en 3 phases, digne des plus grands champions de l’intégration au bureau, afin de faire de ces premiers jours de travail une réussite.

La semaine précédente : 7 jours pour te dessiner une nouvelle vie

Tu as peut-être hésité plusieurs semaines, faute de savoir où l’avenir allait s’écrire. Maintenant recruté pour ton premier job, il est temps de te fixer. L’une des premières actions à mettre en œuvre est de réorganiser ton planning autour de ce travail, qui va chambouler ton quotidien.

Nouveaux horaires, nouveau lieu, nouvelles personnes et nouvelles responsabilités… C’est une vie de découvertes qui t’attend. Pour y plonger sans retenue, prends le temps d’anticiper, planifier, trier. Ton objectif : faire de la place dans tes anciennes habitudes pour y intégrer une bonne dose de nouveautés.

Profite également de ce temps libre pour préparer ton arrivée dans l’entreprise. Prends le temps de relire la fiche de poste et ses missions, immerge-toi dans l’univers de ton futur employeur, renseigne-toi sur les projets en cours. Tu peux également mettre ce temps de réflexion à profit pour t’interroger sur tes propres envies et comment les faire cohabiter avec ton emploi.  

Tu as le sentiment d’être un peu submergé au milieu de toutes ces informations ? N’hésite pas à solliciter l’aide d’un mentor, dans ou hors de l’entreprise. Nos mentors peuvent, par exemple, te guider sur les démarches à mettre en œuvre ou l’attitude à adopter au sein de l’équipe. Ce peut également être l’occasion de poser des questions sur des sujets qui ne te sont pas encore familiers, comme la rémunération, les codes du monde pro ou le management.

La veille de cette rentrée d’un nouveau genre : fais le plein de confiance !

Plus la date de ton premier jour de travail approche, plus les questions se bousculent. C’est tout à fait normal, pas d’inquiétude. C’est même le moment idéal pour t’offrir un petit supplément de confiance en soi. Si ce recruteur t’a sélectionné, c’est qu’il a décelé ton potentiel, que tu l’as convaincu. Préserve cette belle énergie pour te sentir légitime et liste les atouts qui, selon toi, ont fait mouche. Cela te permettra d’évacuer un potentiel syndrome de l’imposteur. Garde à l’esprit que tu as ta place dans cette équipe, tu vas simplement devoir l’ajuster pour qu’elle t’aille parfaitement !

Te mettre à jour sur les compétences mobilisées pour ton futur poste est une bonne façon de connecter entre l’avant et l’après. Travaille sur le fond, mais aussi tes soft skills et, pourquoi pas, un entraînement dédié ou un cas d’usage avec ton mentor. Profite également de ce temps libre pour faire de la veille sectorielle ou demander à ton futur manager quelques documents à étudier. Tu peux également lui adresser tes questions si tu en ressens le besoin.

Réussir son premier jour de travail, c’est aussi mettre toutes les chances de son côté pour faire bonne impression. Pour éviter tout stress inutile, prépare ta petite logistique la veille. Une tenue adaptée à ta mission, dans laquelle tu te sens bien ; un itinéraire fiable, intégrant une marge de sécurité, un sac avec tes effets personnels… Essaie également de te reposer pour arriver frais et disposé. L’idéal étant de reprendre ses bonnes habitudes quelques jours avant.

Le jour du grand plongeon dans ta vie pro : fonce et souris !

Pour ce premier jour de travail, présente-toi 5 minutes avant l’heure prévue, le temps de te laisser souffler avant d’entrer. Dès tes premiers pas, sois souriant et avenant et ne crains pas le regard de tes collègues. Comme toi, ils découvrent un nouveau visage, qui vient changer leurs habitudes. Adopte un comportement professionnel, adapté à ton environnement, en phase avec les codes de l’entreprise. Autrement dit, pas de survêtement à la banque ; et pas de chemise au stade !

Mais, un sourire partout ! Car, tu vas vite le découvrir, c’est le meilleur sésame pour faire ta place au sein de l’équipe. N’hésite pas à faire le premier pas en allant te présenter à tes collègues. La pause déjeuner est souvent l’occasion d’échanger quelques mots.  

Lors de cette première journée en entreprise, montre-toi à l’écoute et ose poser quelques questions comme « Qui me conseillez-vous de rencontrer ? », « Quels sont les projets phares ? », « Comment puis-je me rendre utile ? ». Cela montrera que tu t’investis dans ton nouveau poste. Dans tous les cas, laisse-toi le temps d’apprendre. Les bonnes choses prennent du temps…et surtout, pense à prendre des notes.

Conclusion : bienvenue dans ta nouvelle vie en entreprise, fonce, tout va bien se passer. Tu es le maître de ton propre jeu ! Et n’oublie pas que ton mentor est toujours à l’écoute pour t’aider à faire les bons choix, n’hésite pas avec lui tes premières impressions.